Le projet ITIVER (ITInéraire Vers l'Emploi Rural), grâce au soutien financier du Fonds Social Européen (PIC EQUAL), de la Région Rhône-Alpes et des collectivités territoriales, a tenté d'apporter de nouvelles réponses aux enjeux que représente, en terme d'économie et développement local, le développement des filières agricole, agroalimentaire et la filière forêt - bois en Rhône-Alpes.

Compte tenu des problèmes de recrutement et de formation des salariés, ITIVER visait à mettre en œuvre, pour ces trois secteurs d'activité, un dispositif permettant de :

• Etudier les représentations des acteurs sur ces filières pour poser un diagnostic à partir duquel des actions seront mises en place afin de régler les dysfonctionnements identifiés.


• Professionnaliser les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi pour qu'ils aient une meilleure connaissance des attentes des demandeurs d'emploi et de la réalité de chaque métier.


• Qualifier les chefs d'entreprise et les salariés aux compétences nécessaires pour pérenniser les activités économiques en zones rurales.


• Intégrer les publics demandeurs d'emploi dans ces filières pour consolider le tissu économique et social dans les zones rurales concernées.


• Favoriser la création d'activités atypiques en zones rurales pour répondre à une nouvelle demande sociétale.


• Diffuser les produits et résultats obtenus pour qu'ils soient progressivement intégrés dans les pratiques professionnelles.

Le projet ITIVER se proposait donc d'accompagner les mutations des filières de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la forêt-bois, en s'efforçant de décloisonner, par un travail partenarial, les publics et leurs accueillants, les dispositifs de formation (initiale, professionnelle, alternance, etc.) et les filières professionnelles pour construire un dispositif commun qui permettrait de développer durablement l'emploi dans ces filières.

ITIVER a, grâce à cette mise en commun des problématiques, permis de lever les représentations réciproques de tous les publics, avec une idée transversale forte à l'ensemble du projet : donner la parole aux acteurs et les aider à s'exprimer afin d'éviter que les uns ne parlent à la place des autres.

Un certain nombre d'activités a été mis en place à partir de l'analyse des différents diagnostics et a fait l'objet d'une production de différents livrables qui sont proposés ci-après. En effet, les outils créés durant le projet semblent correspondre aux attentes des bénéficiaires qui étaient les demandeurs d'emploi, les formateurs, les entreprises et les accueillants-prescripteurs. Chacun a la possibilité de créer sa propre boîte à outils qui permettra aux demandeurs d'emploi de découvrir, de tester, de se former et d'intégrer un emploi dans les filières ciblées par ce projet.

Nous vous souhaitons une bonne lecture et sachez que l'ensemble des partenaires de ce projet, dont vous trouverez les coordonnées en dernière page, restent à votre entière disposition.

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